为帮助2027届毕业生提前熟悉招聘面试流程，梳理求职准备中的问题与不足，以更从容自信的状态迎接校园招聘，5月27日下午，城轨与市域交通学院在一站式学生社区青春议事厅举办2027届校园招聘模拟面试活动。本次活动由学院2027届全体辅导员担任面试评委，面向全院报名参与校园招聘的2027届毕业生开展针对性模拟训练。

活动现场，同学们按照预先分组依次完成面试考核环节，面试流程完全对标企业真实招聘要求设计。首先，同学们结合自身学习经历、实践成果与求职意向进行自我介绍，清晰梳理个人优势与职业规划；随后的形体展示环节，同学们按照招聘礼仪要求展示站姿、走姿与沟通仪态，在细节处打磨求职形象；最后面对评委们抛出的专业问题、情景应变题，同学们结合自身思考逐一作答，现场氛围紧张又不失活力，充分展现了城轨学子的专业素养与青春风貌。

模拟面试结束后，学院就业辅导员汪阳代表评委团做总结点评。汪老师结合本次模拟面试中同学们的表现，逐一梳理了简历制作与面试环节中暴露的共性问题：部分同学简历内容重点不突出，对实践经历的成果量化不足；面试回答中存在逻辑不清晰、对自身优势总结不到位的问题，还有部分同学对求职礼仪细节重视不够。针对这些问题，汪老师也给出了具体的改进建议，指导同学们结合目标岗位优化简历内容，提前了解企业概况，梳理常见面试问题的答题逻辑，打磨面试仪态。最后，汪老师为全体即将迎来校园招聘的同学们加油打气，鼓励大家查漏补缺，反复练习，以更充分的准备、更饱满的状态、更强的自信心迎接校园招聘。

本次模拟面试活动将就业指导服务下沉至学生一站式学生社区，让同学们足不出户就能获得真实的面试体验与专业的指导点评，帮助同学们提前感知招聘节奏，找准自身改进方向，获得了参与同学的一致好评。